Manşetler
Haber Arşivi
Finans
Güncel
Son Dakika
Gündem
Magazin
İstanbul
5 °C
24
21:27
Emekli asgari ücret zammını bekliyor! Asgari ücret emekliyi etkiler mi?
19:13
Evi olanlar dikkat! 2 Aralık son tarih, ödemeyen cezasıyla ödeme yapacak
18:00
Cemal Enginyurt'tan Erdoğan'a için flaş sözler! "Bana bile bunu yaptırdın sen"
16:56
Yasa dışı bahis reklamı yapan yandı! Sosyal medya reklamları tek tek inceleniyor
15:52
Dolar beklentisi tamamen değişti! 2025 dolar tahmini yatırımcının aklını karıştıracak
15:16
Sıla bebeğin ölümünde o ihtimal pes dedirtti! Annesi için şoke edecek iddia
14:37
Pasaport yenilemek isteyen şoke oluyor! 2025 pasaport ücretleri ne kadar?
12:59
SON DAKİKA! Okullar tatil mi olacak? 25 Kasım Pazartesi hangi şehirlerde okullar tatil oldu?
12:54
76 yaşındaki adamdan akıl olmaz olay! Köpeğe cinsel saldırıda bulundu
12:46
Madenciler isyan etti! 72 saat oldu kimse bizi duymuyor mu?
Günün tüm
haberleri
Anasayfa
Çalışma Hayatı
Çalışma Hayatı
4857 İş Kanunu Madde 58 - İzinde çalışma yasağı
4857 İş Kanunu Madde 59 - Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
4857 İş Kanunu Madde 60 - İzinlere ilişkin düzenlemeler
4857 İş Kanunu Madde 61 - Sigorta primleri
4857 İş Kanunu Madde 62 - Ücretten indirim yapılamayacak haller
4857 İş Kanunu Madde 63 - Çalışma süresi
4857 İş Kanunu Madde 43 - Olağanüstü hallerde fazla çalışma
4857 İş Kanunu Madde 44 - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
4857 İş Kanunu Madde 45 - Saklı haklar
4857 İş Kanunu Madde 46 - Hafta tatili ücreti
4857 İş Kanunu Madde 47 - Genel tatil ücreti
4857 İş Kanunu Madde 48 - Geçici iş göremezlik
4857 İş Kanunu Madde 49 - Ücret şekillerine göre tatil ücreti
4857 İş Kanunu Madde 50 - Tatil ücretine girmeyen kısımlar
4857 İş Kanunu Madde 51 - Yüzdelerin ödenmesi
4857 İş Kanunu Madde 52 - Yüzdelerin belgelenmesi
4857 İş Kanunu Madde 42 - Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
4857 İş Kanunu Madde 31 - Askerlik ve kanundan doğan çalışma
4857 İş Kanunu Madde 32 - Ücret ve ücretin ödenmesi
4857 İş Kanunu Madde 34 - Ücretin gününde ödenmemesi
4857 İş Kanunu Madde 35 - Ücretin saklı kısmı
4857 İş Kanunu Madde 36 - Hakedişlerden ücreti kesme yükümlülüğü
4857 İş Kanunu Madde 37 - Ücret hesap pusulası
4857 İş Kanunu Madde 38 - Ücret kesme cezası
4857 İş Kanunu Madde 39 - Asgari ücret
4857 İş Kanunu Madde 40 - Yarım ücret
4857 İş Kanunu Madde 41 - Fazla çalışma ücreti
4857 İş Kanunu Madde 26 - Derhal fesih hakkını kullanma süresi
4857 İş Kanunu Madde 27 - Yeni iş arama izni
4857 İş Kanunu Madde 28 - Çalışma belgesi
4857 İş Kanunu Madde 29- Toplu işçi çıkarma
4857 İş Kanunu Madde 30 - Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
4857 İş Kanunu Madde 21 - Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
4857 İş Kanunu Madde 22 -Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
4857 İş Kanunu Madde 23 - Yeni işverenin sorumluluğu
4857 İş Kanunu Madde 24 - İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
4857 İş Kanunu Madde 25- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
4857 İş Kanunu Madde 20 - Fesih bildirimine itiraz ve usulü
4857 İş Kanunu Madde 19 - Sözleşmenin feshinde usul
4857 İş Kanunu Madde 17 - Süreli fesih
4857 İş Kanunu Madde 16 - Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
4857 İş Kanunu Madde 11 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
4857 İş Kanunu Madde 12 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
4857 İş Kanunu Madde 13 - Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
4857 İş Kanunu Madde 14 - Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma
4857 İş Kanunu Madde 15 - Deneme süreli iş sözleşmesi
4857 İş Kanunu Madde 9 –Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
4857 İş Kanunu Madde 10 - Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
42
43
44
45
46
47
48
Haberler
Son Haberler
Manşetler
Finans
Güncel
Gündem
Magazin
Spor
Ekonomi
Dünya
Yerel
Eğitim
Teknoloji
Din
İç Haberler
Film ve Dizi
Sağlık
Siyaset
Çalışma Hayatı
Yemek Tarifleri
Ne, Nedir
Dream Interpretation
Tiktok Gündem
Biyografi
Hava Durumu
Hayat ve Yaşam
Diğer İçerikler
Foto Galeri
Web Tv
Yazarlar
Gazete Manşetleri
Kurumsal
Künye
İletişim
Hakkımızda
Gizlilik İlkeleri
Kullanım Şartları
Geliştiriciler İçin