DPB Görüşü | Açıktan atama izni alınması hakkında
ÖZET: Devlet memuru kadrolarına ilk defa Devlet memuru olarak atama yapılabilmesi; ihtiyaç duyduğunuz kadrolara mer-i mevzuat çerçevesinde açıktan atama izni almanızı müteakip, bu kadroların ÖSYM Başkanlığınca ilan edilecek KPSS yerleştirme kılavuzuyla il
ÖZET: Devlet memuru kadrolarına ilk defa Devlet memuru olarak atama yapılabilmesi; ihtiyaç duyduğunuz kadrolara mer-i mevzuat çerçevesinde açıktan atama izni almanızı müteakip, bu kadroların ÖSYM Başkanlığınca ilan edilecek KPSS yerleştirme kılavuzuyla ilan edilmesi halinde mümkün bulunmaktadır (15662, 31/08/2005)
KPSS’ye girmiş bir adayın, kurumunuzda Avukat olarak çalışmayı talep ettiğini belirterek, bu adayın atamasının yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi talep ettiğiniz ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği’nde 11/10/1999 tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” ile de Kamu Personel Seçme Sınavı’nı yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.
18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 20’nci maddesinin birinci fıkrasında; “Kamu kurum ve kuruluşları tarafından, açıktan atama yapacakları (B) grubu kadrolar için ilgili mevzuatı uyarınca yetkili makamlardan izin alındıktan sonra, bu kadroların koşullarının belirlenmesi amacıyla; yüksek öğretim kurumları ile yüksek öğretim üst kuruluşları, Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığına; mahalli idareler İçişleri Bakanlığına; bunların dışında kalan diğer kamu kurum ve kuruluşları DPB’ye başvurur.” hükmüne yer verilmiş, aynı maddenin dördüncü fıkrasında ise, Devlet Personel Başkanlığının bu bildirimleri, Nitelik-Kod Kılavuzunda yer alan hususlara uygunluk açısından inceleyerek sonucu manyetik ortamda Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildireceği belirtilmiştir. Bu hükümler gereğince kamu kurum ve kuruluşları bahse konu Yönetmeliğin 20’nci maddesi uyarınca Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanmış ve onanmış olan Nitelik-Kod Kılavuzunda yer alan nitelikleri dikkate almak suretiyle hazırladıkları ilk defa Devlet Memuru olarak açıktan atama yapacakları (B) grubu kadrolara ilişkin taleplerini Devlet Personel Başkanlığına iletmektedirler.
Bu itibarla, kurumunuza ait Devlet memuru kadrolarına ilk defa Devlet memuru olarak atama yapılabilmesi; ihtiyaç duyduğunuz kadrolara mer-i mevzuat çerçevesinde açıktan atama izni almanızı müteakip, bu kadroların ÖSYM Başkanlığınca ilan edilecek KPSS yerleştirme kılavuzuyla ilan edilmesi halinde mümkün bulunmaktadır.
