DPB Görüşü | Boş bulunan memur kadrosuna engelli statüsünde atanabilme hakkında

Belediyenizde hizmet veren taşeron firmada görevli ve % 64 oranında özürlü olan, 2010-KPSS’den 67.967 ve 2012 ÖMSS’den ise 67.795 puan alan Belediyeniz Emlak Şefliğinde görevli …’ın yapmış olduğu hizmetten memnun kaldığınız için Kurumunuzda boş bulunan memur kadrosuna atamasının yapılabilmesi için gerekli iznin verilmesine dair.    (09/11/2012-17485)

Bilindiği üzere,  “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Merkezi Sınav Ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” 03/10/2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Mezkur Yönetmeliğin 5 inci maddesinde; ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunlarının Özürlü Memur Seçme Sınavına, ilköğretim(ortaokul) mezunlarının ise kura usulüne tabi oldukları, 13 üncü maddesinde; kamu kurum ve kuruluşlarınca bir sonraki yıl içerisinde özürlü alımı yapılacak kadroların ilgili yıl Ekim ayı sonuna kadar on-line olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirileceği hususu düzenlenmiş olup, aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinde ise adayların Özürlü Memur Seçme Sınavı veya kura usulü sonuçlarına ve tercihlerine göre ilan edilen Devlet memuru kadrolarına yerleştirilecekleri belirtilmiştir. 

            Bu itibarla, …’ın Belediyenizin münhal memur kadrosuna özürlü kontenjanından doğrudan atamasının yapılmasının ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.