DPB Görüşü | EKPSS sonucuna göre diğer kurumların ilan edilen engelli kadrolarına tercih hakkında

2012 ÖMSS sonucuna göre … Bakanlığı … İl Müdürlüğüne 03/03/2014 tarihinde atandığınız, 13/08/2014 tarihinde ailevi sebeplerinizden dolayı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarına uygun olarak görevinizden istif

DPB Görüşü | EKPSS sonucuna göre diğer kurumların ilan edilen engelli kadrolarına tercih hakkında

2012 ÖMSS sonucuna göre … Bakanlığı … İl Müdürlüğüne 03/03/2014 tarihinde atandığınız, 13/08/2014 tarihinde ailevi sebeplerinizden dolayı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesinin ikinci ve üçüncü fıkralarına uygun olarak görevinizden istifa ettiğiniz, 2014 yılında gerçekleştirilen EKPSS ye girdiğinizden bahisle, EKPSS sonucuna göre yapılacak engelli memur yerleştirmelerinde yeniden … Bakanlığı veya diğer kurumların ilan edilen kadrolarına tercihte bulunup bulunamayacağınız hususuna dair…(08/01/2015-72)

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 inci maddesinde; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü, 94 üncü maddesinde; "Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır. Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildirler." hükmü, 95 inci maddesinde; "Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir." hükmü, 96 ncı maddesinde; "Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar." hükmü, 97 nci maddesinde; "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

A)           94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

B)           Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

C)           95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

D)          96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette, Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmü bulunmaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 nci maddesinde aynı Kanunun 94 üncü maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenlere altı ay geçtikten sonra yeniden memuriyete girebilme hakkı öngörüldüğünden bahse konu altı aylık bekleme süresinin dolduğu tarihten itibaren ilgili mevzuatına göre yerleşmiş olduğunuz … Bakanlığının veya diğer kamu kurumlarının memur kadrosuna atanabileceğiniz değerlendirilmektedir.

0
0
0
0
0
0
0
👍
👎
😍
😥
😱
😂
😡