DPB Görüşü | Engelli statüsünde müezzin-kayyım memur alımı hakkında
Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonuçlarına göre 9 Ağustos 2012 günü yapılan yerleştirmeler sonucunda … İl Müftülüğü emrine “müezzin-kayyım” olarak yerleştirildiğiniz, ancak, … İl Müftülüğünce söz konusu kadroya “yeterlik belgesi”ne sahip olmadığınız içi
Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) sonuçlarına göre 9 Ağustos 2012 günü yapılan yerleştirmeler sonucunda … İl Müftülüğü emrine “müezzin-kayyım” olarak yerleştirildiğiniz, ancak, … İl Müftülüğünce söz konusu kadroya “yeterlik belgesi”ne sahip olmadığınız için atamanızın yapılamadığı hususunun tarafınıza bildirildiğinden bahisle, adı geçen Müftülükte “müezzin-kayyım” kadrosundaki görevinize başlayabilmeniz için gereğinin yapılmasına dair. (13/09/2012-14608)
Başkanlığımızca doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarının münhal kadrolarına açıktan veya naklen personel ataması yapılamamaktadır.
Bilindiği üzere, 03/10/2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” in hak iddia edilemeyecek durumlar başlıklı 18 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında “Kamu kurum ve kuruluşlarının atama için öngördükleri koşulları taşımayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybeder.” hükmüne yer verilmiştir.
Diğer taraftan, 2012 ÖMSS/KURA İLE ÖZÜRLÜ MEMUR YERLEŞTİRME KILAVUZU’ nun 2.3 Başvuru Özel Şartları başlıklı bölümünün (1) ve (2) no’lu bendinde ise “Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadroların karşısındaki başvuru şartları arasında yer alan; sertifika vb. diğer belgelere, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.
2) Adayların öncelikle tercih edecekleri kadronun karşısında yer alan öğrenim koşuluna sahip olmaları, ilaveten bu kadro için aranılan diğer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir.” denilmektedir.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, “müezzin-kayyım” unvanlı kadroya tercihte bulunabilmek ve atanabilmek için sahip olunulması istenilen yeterlik belgesi özel koşuluna rağmen tercihte bulunmanız sebebiyle, yerleştirilmiş dahi olsanız … İl Müftülüğünce atamanızın yapılmamasında, mevzuata aykırı bir husus bulunmamaktadır.
