DPB Görüşü | Geçici olarak görev yapan personelin hangi statüde değerlendirileceği hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 15 inci maddesinin (c) bendinde  100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcılarının kamu görevlileri sendikalarına üye olamayacağının hüküm altına alındığından bahisle 100 ve daha fazla kamu görevlisinin ifadesi kurumda geçici olarak görev yapan personeli kapsayıp kapsamadığı hususunda Başkanlığımız görüşlerinin talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.

    Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun “Tanımlar” başlıklı 04/04/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle  değişik 3 üncü maddesinin (a) bendinde “Kamu Görevlisi : Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya söz¬leş¬me¬li per¬so¬nel po¬zis¬yo¬nun¬da çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini,

…. İfade eder” hükmü yer almaktadır.

      Sendika üyeliği ve sendika üye sayılarının tespiti açısından, sendika üyesi kamu görevlisinin kadrosunun ve kadrosunun bulunduğu yerin dikkate alınması gerektiğine ilişkin görüşlerimiz Başkanlığımız internet sayfasında bulunmaktadır.

  Bu hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; kadrosunun bulunduğu yer  dışında başka bir yerde geçici olarak çalışan personelin, kadrosunun bulunduğu işyeri kapsamında değerlendirilmesi ve,  geçici olarak görev yapılan işyerindeki kamu görevlisi sayısına dahil edilmemesi gerektiği mütalaa edilmektedir.