DPB Görüşü | İşyeri sendika temsilcilerinin görev yerlerinin (tayin) değiştirilemeyeceği hakkında
Bilindiği üzere, Başkanlığımızın kuruluş ve görev esaslarını düzenleyen 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede, kamu kurum ve kuruluşlarının atama ve yer değiştirme uygulamalarına ilişkin herhangi bir müdahale yetkisi bulunmamaktadır. Ayrıca, 4688 sayılı
Bilindiği üzere, Başkanlığımızın kuruluş ve görev esaslarını düzenleyen 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede, kamu kurum ve kuruluşlarının atama ve yer değiştirme uygulamalarına ilişkin herhangi bir müdahale yetkisi bulunmamaktadır. Ayrıca, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 23 üncü maddesinde işyeri sendika temsilcilerinin seçilmesi ve işyerlerindeki görevlerini nasıl ifa edecekleri düzenlenmiş olup, ilgililerin görev yerlerinin (tayin) değiştirilemeyeceği hususuna yer verilmemiştir.
Diğer taraftan, mezkur Kanunun “Sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi” başlıklı 18 inci maddesinin son fıkrasında şube başkanlarını ve yönetim kurulu üyelerini de kapsayan “Açığa alma, resen emeklilik, göreve son verilmesi, tayin veya sair hallerde görevlinin mahkemeye başvurması halinde, mahkeme kararı kesinleşinceye kadar sendikadaki görevi devam eder” hükmü yer almaktadır. Anılan hükümde konfederasyon, sendika ve şube yöneticilerinin görev yerlerinin (tayin) değiştirilmesi hususunda bir sınırlama getirilmemiş, ancak mahkemeye başvurulması halinde sendikadaki görevlerinin devam edeceği hüküm altına alınmıştır.
Bu itibarla, işyeri sendika temsilcileri ile şube başkan ve yönetim kurulu üyelerinin görev yerlerinin değiştirilmemesi hususunda Başkanlığımızca yapılabilecek herhangi bir işlemin bulunmadığı mütalaa edilmektedir.