DPB Görüşü | KİT’e İç denetçi atanması durumunda yararlanacağı mali haklar hakkında

Özet: İç denetçi (KİT) unvanlı kadroya İç denetçi atanması durumunda atanan personelin yararlanacağı mali haklar hk.( 09/01/2015-102)

            Bilindiği üzere, İç Denetçi (KİT) unvanlı kadro 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (I) sayılı cetveline ilave edilmiş olup bu kadrolarda istihdam edilecek personel Devlet memuru statüsündedir.

            Buna karşın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli (I) sayılı cetvelin I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı bölümünün (g) sırasında "5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre atanan İç Denetçiler"in ek göstergeleri düzenlenmiş, ancak (I) sayılı cetvelde iç denetçi (KİT) unvanına yer verilmemiştir.

             Benzer şekilde, 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın (I) ve (II) sayılı cetvellerinde iç denetçilerin alacağı zam ve tazminatlar tespit edilmiş olup KİT'ler de istihdam edilen İç Denetçi (KİT) unvan için bir hüküm sevk edilmemiştir.

             Diğer taraftan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmekte olan 1/982 esas numaralı Kanun Tasarısının 58 inci maddesiyle 399 sayılı KHK'ye eklenmesi öngörülen ek 3 üncü madde ile iç denetçi (KİT) unvanlı kadrolarda istihdam edilecek personelin mali haklarının düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

             Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar karşısında iç denetçi (KİT) unvanlı kadrolara atama yapılması için anılan kadronun aylık ve diğer mali haklarının kanun veya toplu sözleşme ile tespit edilmesinin beklenmesinin uygun olacağı, ancak atama yapılmış ise ilgili mevzuatta unvanı yer almayan diğer memurlar için tespit edilen rakamlar üzerinden ilgili personele ödeme yapılabileceği mütalaa edilmektedir.