DPB Görüşü | Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işsiz kalan işçilerin kamuda istihdamı hakkında
Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işsiz kalan işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirilmesine ilişkin düzenleme çerçevesinde Milli Eğitim Bakanlığı emrinde görev yapmakta olduğunuzdan bahisle öğrenim durumunuza uygun istih
ÖZET: Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işsiz kalan işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirilmesine ilişkin düzenleme çerçevesinde Milli Eğitim Bakanlığı emrinde görev yapmakta olduğunuzdan bahisle öğrenim durumunuza uygun istihdam edilme talebi hk. (05/03/2015)
Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işsiz kalan işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirilmesine ilişkin düzenleme çerçevesinde Milli Eğitim Bakanlığı emrinde görev yapmakta olduğunuzdan bahisle öğrenim durumunuza uygun istihdam edilme talebinize ilişkin ilgi dilekçe ve ekleri incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 31/12/2014 tarihli ve 29222 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 29/12/2014 tarihli ve 2014/7098 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Karar'ın "Sözleşmenin Sona Ermesi" başlıklı 15 inci maddesinde, "(2) Bu Esaslar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri, 5510 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık veya malullük aylığına hak kazandıkları tarihte sona erer ve söz konusu tarih kurumlarınca Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından talep edilir." hükmü ile "Görev" başlıklı 17 nci maddesinde, "Bu kapsamdaki geçici personel öğrenim durumu ve mesleki becerileri göz önünde bulundurularak istihdam edilirler." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, öğrenim durumunuza uygun istihdam edilmenize ilişkin görev yaptığınız Bakanlığa başvurmanızın uygun olacağı değerlendirilmektedir.
