DPB Görüşü | Personelin hangi hizmet koluna tabi olacağı hakkında

Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sağlık İşleri Genel Müdürlüğüne ait sağlık birimlerinin personeliyle birlikte “5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun” çerçevesinde Sağlık Bakanlığına devrinden sonra satın alınacak sağlık hizmetlerinin provizyon, fatura kontrol ve ödeme işlemlerinde çalıştırılmak üzere adı geçen kurumda bırakılan personelin hangi hizmet koluna tabi olacağı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere 07/09/2001 tarihli ve 24516 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmeliğin uyuşmazlıkların çözümü başlıklı 5 inci maddesinde, “Kamu kurum ve kuruluşlarının girdikleri hizmet kolunda anlaşmazlık çıkması halinde tarafların başvurusu üzerine hizmet kolu, kurum ve kuruluşta yürütülen görevin niteliğine göre Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca birlikte belirlenir.

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra kurulacak kamu kurum ve kuruluşlarının dahil edileceği hizmet kolu ile ekli listede yer almayan kurum ve kuruluşlar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından tespit edilir.” denilmektedir.

5283 sayılı Kanun gereği, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sağlık İşleri Genel Müdürlüğüne ait sağlık birimlerinin personeliyle birlikte Sağlık Bakanlığına devri sonrasında sözkonusu Genel Müdürlüğün bünyesinde kalan personelin gördükleri hizmetin niteliği de dikkate alınarak “01-Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri” hizmet koluna girmesi gerektiği, ancak bu hususa ilişkin yönetmelik değişikliği yapılıncaya kadar, sendika üyesi personelin bulundukları hizmet kolundaki mevcut sendika üyeliklerinin devam edeceği mütalaa edilmektedir.