DPB Görüşü | Sözleşmeli istihdam edilen personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağı hakkında

Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığında 388 sayılı “Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi  Teşkilatının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” nin 6 ncı maddesi uyarınca kadro karşılığı gösterilmeden ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin 4688 sayılı Kanun çerçevesinde kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağına ilişkin ilgi (a) yazı ve eki incelenmiştir.

                Yukarıda sözü edilen Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı maddesinin 2 nci fıkrasında  “Ayrıca, özel bilgi ve ihtisası gerektiren konularda kadro aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın yerli ve yabancı elemanlar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 3 üncü maddesinde ise kamu görevlisi “Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya pozisyonunda daimi suretle çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini” ifade eder denilmektedir.

                Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, 388 sayılı KHK’ nin 6 ncı maddesine göre istihdam edilen ve esas itibariyle bir kadro veya pozisyonda daimi suretle çalışmayan sözleşmeli personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olamayacakları mütalaa edilmektedir.