Her mesleğin kendine özgü zorlukları var. Ancak bazı mesleklerde yıpranma payı daha yüksek oluyor. "İşim çok zor ve yorucu" diyorsanız, bu size ilerleyen süreçte erken emeklilik olarak geri dönebilir. SGK'ya göre yıpranma hakkı olan mesleklere erken emeklilik imkanı sunuluyor. Peki hangi mesleklerin yıpranma payı ne kadar? İşte erken emeklilik imkanı olan meslek grupları...
Milyonlar için erken emeklilik şansı! İşte yıpranma payı olan meslekler
Milyonlarca çalışan için erken emekli olma şansı! Bilindiği gibi emeklilik tarihini etkileyen faktörlerin başında yıpranma payı geliyor. Yani, yıpranma hakkı olan bir meslek grubundaysanız, erken emeklilik mümkün oluyor. İşte yıpranma payı olan meslek grupları...
YAYINLAMA:
GÜNCELLEME:
18
28
ASİT ÜRETİMİ
Zorlu meslek gruplarının başında gelen asit üretimi erken emeklilik imkanı sunuyor. Asit üretimi yapan fabrika ve atölyelerde çalışanlar, 90 gün daha fazla çalışmış sayılıyor.
38
BASIN ÇALIŞANLARI
Basın çalışanları da 90 gün fazla çalışmış sayılarak erken emeklilik imkanından yararlanan grup arasında yer alıyor. Gece gündüz demeden çalışan basın işçileri, halkın bilgi ihtiyacını karşılamak için zorlu mesai şartları altında iş başındalar. Ancak onları da ilerleyen süreçte erken emeklilik şansı bekliyor.
48
Sağlık çalışanları, özellikle günümüzdeki şartlarda en çok yorulan, yıpranan ve fedakarlık yapan meslek grubu. Sağlıkçılar da gün olarak fazla çalışmış sayılacak ve erken emekli olabilecek.
58
Zorlu şartlar altında çalışan ceza infaz kurumu çalışanları da 90 gün fazla çalışmış sayılarak, erken emeklilik imkanından yaralanabilecek.
68
Meslek grupları arasında en çok yıpranan hiç kuşkusuz maden işçileri. Gün ışığından uzak bir şekilde yerin altında mücadele veren maden işçileri de erken emeklilik imkanlarından yararlanabiliyor.
78
Ülkemizin güvenliği için yeri geldiğinde canını ortaya koyan TSK çalışanları da 90 gün fazla çalışmış sayılacak ve erken emeklilik imkanından yararlanacak. İşte fazla çalışmış sayılacak diğer meslek grupları...
88
Listede yer alan meslek grupları, fazla çalışma gün sürelerine göre yıpranma hakkından yararlanabilecek.
