Her yıl bayram öncesinde gündeme gelen bayram ikramiyesi bu yıl çok daha heyecanla bekleniyor. Sadece memur ve memur emeklilerinin alabildiği bayram ikramiyesi toplu sözleşme görüşmelerinden çıkan olumlu yanıtla artık SGK ve BAĞKUR emeklilerine de verilecek. 2 yıl önceki toplu sözleşmede bu konunun karar bağlanmasıyla geçtiğimiz günlerde alınan promosyonun bir benzeri şeklinde memur ve emeklilere müjde olacak.
KURBAN BAYRAMI EMEKLİ İKRAMİYESİ
4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde 2018 ve 2019 yıllarında memurların ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarında yapılacak iyileştirmelerin belirlenecek ve ayrıca yıllardır görüşülen ve talep edilen bayram ikramiyesi mevzusu da masaya yatırılacak. Memur-Sen ve Türkiye-Kamu-Sen’in ikramiye taleplerine verilecek yanıt dört gözle bekleniyor.
İkramiye müjdesi ne zaman gelecek?
5.1 milyon memur ve emeklinin beklediği müjde Ağustos ayında yapılacak olan Toplu Sözleşme görüşmesinde gelecek. Kararın olumlu olması sonrasında bayram ikramiyesi karara bağlanacak ve artık her sene Ramazan ve Kurban Bayramları öncesinde emekliler ikramiyeyle müjdelenecek.
Bayram İkramiyesi kaç TL olacak?
Memur-Sen tarafından bayram ikramiyesi için talep edilen ücret 1.950 TL. Görünün o ki ikramiye verilmesi karara bağlanırsa memur ve emekliler her yıl 2 defa bu promosyonla çok rahat edecekler. Şimdi gözler Ağustos ayında çıkacak olan kararda.
MAAŞLAR ERKEN ÖDENECEK
Bozdağ, şöyle konuştu: "Emekli Sandığı kapsamında emekli dul ve yetim aylığı alanlar, şehitlerimizin yakınları ve gazilerimiz dahil olmak üzere aylık ödeme günleri 1-5 Eylül tarihleri arasına denk gelmesi nedeniyle emekli maaşlarının ödenmesinin bayram öncesine çekilmesi de kararlaştırılmıştır. Bu çerçevede, 1-2 ve 3 Eylül tarihlerinde maaşlarını alacak olan emekli sandığı emekli dul ve yetimleri ile şehit yakınları ve gazilerimiz, 28 Ağustos 2017 tarihinde, 4 ve 5 Eylül 2017 tarihinde maaşlarını alacak olanlar da 29 Ağustos 2017 tarihinde maaşlarını alabilecektir."
İkramiye nedir?
Başkası hesabına çalışanların çalışmalarının belli istikametlere yönlendirilmesi için kullanılan teşvik araçlarından biri. İkramiye, bir bağış gibi görülürse de, aslında ücretin bir parçasını teşkil etmektedir.
Çalışanların işlerini iyi yapmasının, disiplinli çalışmasının, işyerinde olumlu davranışlarının, işyerine sadakatinin, belli bir hedefi bulmuş olmasının bir karşılığı olarak verilebileceği gibi, bayram, kuruluş yıldönümü, doğum, evlenme, eve taşınma vs. gibi özel günlere ve özel durumlara bağlı olarak da ödenebilir. Ayrıca, çalışanları işyerlerini değiştirmemelerini özendirmek veya ana para yardımında bulunmak gibi maksatlarda da ikramiye ödenebilir.
İkramiyenin bir teşvik unsuru olabilmesi için, hangi durumlarda ne miktar verilebileceğine dair çalışanlar nezdinde önceden belli bir fikir meydana gelmesi lazımdır. Seyyanen herkese, belli periyotlarla ve belli miktarlarda ödenen paralar, adına ikramiye denilse bile, teşvik edici özelliği azalmış, toplam ücretin belli bir parçası haline gelmiş demektir. Aynı şekilde, ikramiyenin kime ne
miktarda verileceğini tayin hususu, işverenin elinde bulunduğu zaman daha etkili olabilmektedir. İkramiyede eşitlik şart değildir. Ancak, değerleme ve paylaşmada adaletli davranmak çok büyük önem taşımaktadır.
Sözlükte "ikramiye" ne demek?
1. Bir yerde çalışan kimselere genellikle kazançtan dağıtılan ya da iyi çalıştıkları için verilen aylık dışı para.
2. Piyangoda bir kimseye çıkan para ya da nesne.
İkramiye kelimesinin ingilizcesi
n. bonus, prize, premium, bounty, gratification, gratuity, perk, perquisite, plum, sweepstake
Köken: Arapça
Ikramiye ne demek? (Ekonomi)
(Bonus, premium) Arapçası "ikramiyye". Bir hizmet görene normal ücretinden ayrı olarak iş veren tarafından yapılan ödemedir. İşçiyi özendirme veya işçinin verimini artırma gibi amaçlarla uygulanır.