Meslek Bilgileri | |
Meslek Kodu : 3422.02 | |
Meslek Adı : Antrenör | |
Grup Bilgileri | |
M. Ana Grubu : Teknisyenler, Teknikerler Ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları | |
M. Alt Ana Grubu : Hukuk, Sosyal, Kültür Ve Benzeri Alanlar İle İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları | |
M. Grubu : Spor Ve Fitnes Çalışanları | |
M. Birim Grubu : Spor Antrenörleri, Eğiticileri Ve Hakemleri | |
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Önlisans | |
Meslek Detay Bilgileri | |
Meslek Tanımı Nedir? | |
Her yaş grubunda bireylerin belirli bir Spor dalında yetenek seçimi, yönlendirilmesi, geliştirilmesi, modellemesi ve her türlü. 'spor dalının kondisyonerliği ile antrenman programlarını- hazırlanması, yönetilmesi ve uygulaması, faaliyetlerini yürütme bilgi becerisine sahip nitelikli kişidir. | |
Görev ve İşlem Basamakları : | |
Antrenör , işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Teknik direktörün hazırladığı plan, program ve çalışma yöntemlerini incelemek,
- Teknik direktörün nezaretinde sporcuları teknik, taktik, fizik, kondisyon ve psikolojik olarak müsabakalara hazırlamak,
- Sporcuların dayanıklılık, hız ve güçlerini artırıcı koşu, yürüyüş ve çalışmaları tek ya da toplu olarak yaptırmak,
- Soyunma odasında ve sahada sporculara teorik ve pratik olarak uygulanacak mücadele biçimlerini gösterip hatalarını yerinde tespitle düzelttirmek,
- Antrenmanlarda yapılacak müsabakaların taktiğini uygulatıp, kişisel veya takım olarak zayıf yönleri belirleyip zayıflığı yenmek amacıyla gerekli tekniklerin pratik olarak gösterilmesini ve yöneltilmesini sağlamak,
- Rakip ekibin gücünü ölçmeye çalışıp takım kaptanına maç stratejisi hakkında planını açıklayarak tavsiyelerde bulunmak,
- Gerektiğinde takımı kampa almak,
- Dengeli beslenmeleri için gıda rejimi hazırlayıp yemekleri kontrol etmek,
- Sporcuların sağlık durumları, özel yaşamları, izinleri ve sorunları ile ilgilenip çözmeye çalışmak,
- Sporcuların devamlarını ve form durumlarını izleyip form düşüklüğü gösteren oyuncuları tespit ederek uyarmak,
- Form düşüklüğü gösteren oyuncuları özel çalışmaya tabi tutup moral çalışmaları uygulamak, gerektiğinde kadro dışı bırakmak,
- Teknik direktör ile sporcular arasında diyalogu sağlamak,
- Soyunma odasında takımı açıklayıp müsabaka için gerekli taktiği vermek,
- Müsabaka boyunca kendisine ayrılan yerde müsabakayı izleyip sporcuları ikaz etmek,
- Devre aralarında ya da müsabaka esnasında gerektiğinde oyuncu ve oyun düzeninde değişiklik yapmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.