ÖZET: Hamile ve doğum yapmış sözleşmeli personel ile engelli sözleşmeli personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilip verilemeyeceği hk.(17/01/2017-311)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 101 inci maddesinde yer alan hamile ve doğum yapmış memurlar ile engelli memurlara gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceğine ilişkin hükmünün uygulanıp uygulanamayacağı hususunda görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 101 inci maddesinde, "Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" ın 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında, "Bakanlar Kurulunca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır." hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 101 inci maddesinde yer alan hamile, doğum yapmış veya engelli memurlar için öngörülen gece nöbeti ve gece vardiyasına ilişkin istisnai hükmün aynı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personele uygulanmasının mümkün olduğu değerlendirilmektedir.