DPB Görüşü | Başkatip, şef unvanı kadroları hakkında

Başkatip  unvanlı  kadronun, şef unvanı ile aynı alt bentte yer aldığı, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni ve memur görevinin baş katip ve şef unvanlarından daha alt görevler olması nedeniyle belirtilen unvanlarda çalış

ÖZET: Başkatip  unvanlı  kadronun, şef unvanı ile aynı alt bentte yer aldığı, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni ve memur görevinin baş katip ve şef unvanlarından daha alt görevler olması nedeniyle belirtilen unvanlarda çalışmış olanların sınavsız olarak alt görevlere atanabilecekleri hakkında (7374,  13/052005)

             Kırıkkale İli ……… Belediyesinde başkatip olarak görev yapan  ve halen Müsteşarlığınız emrinde şoför kadrosunda   çalışan ……………..’un  daha önce  ihraz etmiş olduğu başkatip  unvanlı  kadronun, şef, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur kadrolarından hangisine eşdeğer olduğuna  dair ilgi  yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, 21/09/2004 tarihli ve 2004/ 8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında  Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin “Kapsam”  başlıklı  2’nci maddesinin  birinci fıkrasında,  bu Yönetmeliğin, özel kanunlardaki düzenlemeler  saklı kalmak kaydıyla,  190 sayılı Genel Kadro ve Usulü  Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki I ve III sayılı cetvellerde  yer alan  kadrolarda istihdam edilen  personelin, müdür ve daha alt görevlere  yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları  ile en az ortaöğretim  düzeyindeki mesleki veya teknik  eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği  mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanacağı  hüküm altına   alınmıştır. Anılan Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4’üncü maddesinin (b) bendinde ise, aynı düzeyde  görevin; kurumların hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından  aynı grupta ya da  grup içinde alt gruplar olması halinde   aynı alt grupta gösterdikleri görevleri ifade ettiği belirtilmekte; söz konusu genel Yönetmeliğin geçici 3’üncü maddesinde de, “Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatları  uyarınca  kazananların hakları saklıdır.” hükmüne yer verilmektedir.

            Diğer taraftan, adı geçen Genel Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanan 23/03/2002 tarihli ve 24704 sayılı Resmi Gazete’de  yayımlanarak yürürlüğe konulan Hazine Müsteşarlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinde başkatip unvanı bulunmamakta ise de,  02/02/2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan  “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik”in “Hizmet Grupları” başlıklı 5’ inci maddesinin a/3 bendinde, “Muhasip, muhasebeci, başkatip, ayniyat saymanı,  işletme saymanı, döner sermaye saymanı, şef, amir” unvanları aynı alt grup içerisinde aynı düzey görevler olarak gösterilmektedir.

Yukarıda yer verilen  hükümler çerçevesinde, “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik’te başkatip ile şef unvanının,  aynı hizmet grubunun  aynı alt bendinde yer alması  sebebiyle, bu unvanlı kadroların aynı düzey görevler; daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur unvanlı kadroların ise alt görevler  olarak  kabul edilmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.

Çalışma Hayatı Haberleri