ÖZET: 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak 2 (iki) yıl çalıştıktan sonra kendi istekleri ile istifa eden uzman jandarma ve uzman erbaşların, Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmadan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (II) sayılı cetveline tabi bir sözleşmeli personel pozisyonuna açıktan atanıp atanamayacağı hk. 27/01/2014 – 24790
3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak 2 (iki) yıl çalıştıktan sonra kendi istekleri ile istifa eden uzman jandarma ve uzman erbaşların, Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmadan Kuruluşunuzda uygun bir sözleşmeli personel pozisyonuna açıktan atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6, 7, 8 ve 58 inci maddelerinde, sözleşmeli personelin yönetim kurulu kararı ile işe alınacağı, sözleşmeli statüde çalıştırılacak personelde aranacak genel şartlar ile ilaveten aranacak diğer özel şartların teşebbüs veya bağlı ortaklık yönetim kurullarınca çıkarılacak bir yönetmelikle tespit olunacağı, sözleşmeli personelin iş gereklerine uygun olarak yarışma ve yeterlik veya sadece yeterlik sınavına tabi tutulmak suretiyle işe alınacağı, teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda, memur statüsünden sözleşmeli statüye, sözleşmeli statüden memur statüsüne geçenlerle mecburi hizmetle yükümlü bulunanların ayrıca sınava tabi tutulmayacağı, 399 sayılı KHK’nin teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda uygulanması sırasında birliği sağlamak ve doğacak tereddütleri gidermekle Başkanlığımızın yetkili ve görevli olduğu, sözleşmeli personele ilişkin olarak mezkur Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Başkanlığımızın görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümlerinin uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde, uzman jandarma ve uzman erbaş olarak çalışmış olanların kamu iktisadi teşebbüslerinde sözleşmeli personel pozisyonlarına naklen veya sınava tabi olmadan açıktan atanabilecekleri değerlendirilmektedir.