ÖZET: Bir sendikanın Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi olarak ücretsiz izinli olan ve bu süre içerisinde açık öğretim fakültesini bitirilenlerin intibakının yapılıp yapılamayacağı hk. (14/12/2006 23382)
Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kanunun değişik 18 inci maddesinin yedinci fıkrasında “Aylıksız izne ayrılan yöneticilerin bu süreleri, emekli kesenekleri ve karşılıklarının yöneticisi oldukları sendikaları tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına ödenmesini kabul etmeleri koşuluyla kazanılmış hak aylığı ile emeklilik hizmetine sayılır” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36/A-12-d maddesinde “Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler” denilmektedir.
Yukarıda belirtilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, ücretsiz izin süresinin bitimini beklemeksizin kurumunuzca intibakınızın yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
ÖZET: 2001 yılında meslek lisesi mezunu olan ve 2005 yılında bilgisayar teknisyeni olarak memuriyete başlayan personelin 2011 yılında iki yıllık bilgisayar programcılığı bölümünü bitirmesi sebebiyle intibakı yapılan personelin 2008 yılında aldığı dört yıllık işletme bölümü lisans diplomasına istinaden tekrar intibakının yapılıp yapılamayacağı hk. (26/06/2013-9683)
2001 yılında meslek lisesi mezunu olan ve 2005 yılında bilgisayar teknisyeni olarak memuriyete başlayan personelin 2011 yılında iki yıllık bilgisayar programcılığı bölümünü bitirmesi sebebiyle intibakının yapıldığı belirtilerek, anılan personelin 2008 yılında aldığı dört yıllık işletme bölümü lisans diplomasına istinaden tekrar intibakının yapılıp yapılamayacağı hususunda görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) bendinin 12/d fıkrasında “Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.” denilmektedir.
Mezkur hükümde intibakın şartları, bir üst öğrenimi memuriyette iken veya memuriyetten ayrıldıktan sonra bitirmek olarak belirlenmiştir. Ayrıca, intibaka ilişkin esaslarda; aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademenin aşılmaması, üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirilen başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilmesi, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin sınıflar ve öğrenim durumları itibariyle belirlenen giriş ve yükselinebilecek derece ve kademelerin aşılmaması olarak belirlenmiştir.
Devlet memurlarının intibakının yapılmasında uygulama birliğinin temini amacıyla değişik tarihlerde 45, 85, 95, 105, 113, 142 seri numaralı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğleri yayımlanmış olup, intibak işlemlerinde memuriyete giriş öğreniminin esas alınacağı belirtilmektedir.
Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun “Tanımlar” başlıklı 3 üncü maddesinde yükseköğretim kademeleri ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim olarak tanımlanmış bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; meslek lisesi mezunu olarak işe giren ve ön lisans öğrenimi intibakı yapılan personelin, diploma tarihi daha önce olmakla birlikte memuriyette iken bir üst öğrenim olan lisans düzeyinden almış olduğu diplomaya istinaden 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (A) bendinin 12/d fıkrası hükmü uyarınca memuriyete atandığı meslek lisesi öğrenimi esas alınarak intibakının yapılmasına engel bir durum bulunmadığı değerlendirilmektedir.