Memur-Sen ve Türkiye-Kamu-Sen memur ve emeklilere bayramda ikramiye verilmesini, geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde talep etmişti. Ancak 2018 yılı için yüzde 3,5+4, 2019 için yüzde 4+5'lik zam konusunda tarafların anlaştığı görüşmelerde bayram ikramiyesi konusunda bir sonuca varılamadı.
5.1 milyon memur ve emekliyi heyecanlandıran Memur-Sen'in teklifine göre, Kurban Bayramı'nın dini bayram olması dolayısıyla emeklilere ve memurlara 1.950 Türk Lirasi ikramiye verilmesi talep ediliyordu. Ancak TBMM'den bu konu hakkında bir bilgilendirme hala yapılmadı.
Emekli memur kurban bayramı ikramiyesi konusu ile ilgili yapılan açıklamalar yakından takip ediliyor. Memurlar ve memur emeklilerine ikramiye talebi, 21 Ağustos'a kadar karara bağlanacaktı. Memur-Sen'in 2 yıl önce gerçekleştirilen toplu sözleşmede memur emeklileri için talep ettiği promosyon, tüm emekliler için hayata geçirilmişti. Eğer bayram ikramiyesi kabul görürse, uygulamanın SSK ve Bağ-Kur emeklileri için de genişletilmesine kesin gözüyle bakılıyor.
Memurları ve emeklileri ikramiye heyecanı sardı. Memur-Sen ve Türkiye Kamu- Sen'in memur ve memur emeklileri için toplu sözleşme masasına taşıdığı ikramiye talebi, SSK ve Bağ-Kur emeklilerini de heyecanlandırdı. Türkiye Emekliler Derneği (TÜED), "İkramiye memur emeklilerinden başlayıp, işçi ve Bağ-Kur emeklilerine de yansıtılsın. Yılda 2 defa bayramlarda 1 maaş ikramiye verilmesi uygun olur' açıklaması yaptı. Memur-Sen'in 2 yıl önce gerçekleştirilen toplu sözleşmede memur emeklileri için talep ettiği promosyon, tüm emekliler için hayata geçirilmişti. Eğer bayram ikramiyesi kabul görürse, uygulamanın SSK ve Bağ-Kur emeklileri için de genişletilmesine kesin gözüyle bakılıyor. Memurlar ve memur emeklilerine ikramiye talebi, 21 Ağustos'a kadar karara bağlanacaktı. Emeklilerin ve memurların talebi hükümet kanadından bununla ilgili bir açıklama yapmaları.
KAMU GÖREVLİLERİNİN MERAKLA BEKLEDİĞİ 4.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE İMZALAR DÜN ATILDI.
Memur-Sen, toplu sözleşmede 258 kazanıma imza attı. Memur-Sen’den kazanımlarla ilgili yapılan açıklamaya göre, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine, 2018 yılı için yüzde 4+yüzde 3,5 olmak üzere toplamda yüzde 7,64 oranında zam gelecek. 2019 yılı için yüzde 4+ 5 olmak üzere toplamda yüzde 9,20 oranında zam yapılacak. 2018 ve 2019 yıllarına ilişkin iki yıllık kümülatif zam oranı yüzde 17.54 oldu.
Toplu Sözleşme ile en düşük memur maaşının (13/1 bekar hizmetli memur) 2 bin 405 TL’den 422 TL artırılarak 2 bin 827 TL olması sağlandı. 2018 ve 2019 yıllarına ilişkin zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar enflasyon farkı zammı yapılacak. Uzlaşı ile 2018 bütçesinden 11,5 milyar, 2019 bütçesinden 13 milyar olmak üzere iki yıllık toplamda 36 milyar TL payın kamu görevlilerine aktarılması sağlandı. 3+3+3+3 olarak sunulan ilk teklifte yüzde 12,5 olan oranı uzlaşı ile yüzde 17.5’e çıkararak kümülatif artış oranında yüzde 40 artış elde edildi. 3+3+3+3 olarak sunulan ilk teklifte 27 milyar olan bütçe payını 4. Dönem Toplu Sözleşme ile 9 milyar artırarak 36 milyara çıkartıldı.
Toplu sözleşme ikramiyesi 77 TL’den 2018 Ocak-Haziran döneminde 80 TL, Temmuz-Aralık döneminde 83 TL, 2019 Ocak-Haziran döneminde 86 TL, Temmuz-Aralık döneminde 90 TL olarak ödenmesi sağlandı. 399 sayılı KHK’ye tabi personelin ücret tavanı; 2018 yılı ilk altı ayı için 5 bin 847 TL’ye, ikinci altı ay için 6 bin 51 TL’ye, 2019 yılı ilk altı ayı için 6 bin 293 TL’ye ve ikinci altı ayı için 6 bin 607 TL’ye yükseltildi. Emekli olan kamu görevlisine 2018 yılı birinci altı ayda bin 448 TL, ikinci altı ayda bin 498 TL, 2019 yılı birinci altı ayda bin 559 TL, ikinci altı ayda bin 637 TL tazminat ödenmesi elde edildi. Burs alan ve devletçe okutulan çocuklar için çocuk yardımı verilmesi sağlandı. 4/C’li personele ödenen 184 TL ek ödeme tutarının yüzde 40 artışla 256 TL olarak ödenmesi sağlandı. 4/C’li personele çalışmayan eşi için 270 TL eş yardımı, 0-6 yaş arası çocukları için 63,44 TL, 6 yaş üstü çocukları için 31,72 TL çocuk yardımı verilecek.
4/C’li personelin durumu
4/C’li personelin ayda 50 saate kadar 95 TL tutarında fazla çalışma ücreti alabilmesi sağlandı. Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere mali sorumluluk zammı ödenmesi kararlaştırıldı. Müze araştırmacısı, arşivci, folklor araştırmacısı, kütüphaneci, kitap patalogu ve sosyologlarına, İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinde öngörülen tazminat ve ek tazminat oranlarının uygulanması imza altına alındı. Seyyar görev tazminatının il sınırı esasıyla ödenmesi kabul edildi. Baraj, santral, maden sahası, fabrika, trafo, gar ve istasyon gibi yerlerdeki kamu konutlarından personelin hizmet tahsisli olarak faydalanması sağlandı. KİT personelinin lojman kirasından yüzde 15 indirim yapılması kararlaştırıldı. KİT’lerde kıdem ücretinin belirlenmesinde yıl uygulaması yerine 60, 120, 180 ve 240 ayı tamamlama şeklinde ay uygulanmasına geçiş sağlandı. İtfaiye ve ARFF memurlarının Genel İdari Hizmetleri sınıfı kapsamında değerlendirilmesi hükme bağlandı. Yüksek öğretim kurumlarının disiplin kurullarında sendika temsilcisinin yer alması imza altına alındı. Avukatlara ödenebilecek vekalet ücreti aylık üst sınırının bin 540 TL’den yüzde 38 artışla 2 bin 136 TL’ye çıkarılması kararlaştırıldı. Programcı ve çözümleyici unvanlı personelin İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinde öngörülen tazminat ve ek tazminat oranlarından yararlandırılacak. Bakanlıklar ve bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların merkez teşkilatlarında görev yapan personele servis hizmeti sağlandı. Giyecek yardımının nakdi yapılması imza altına alındı. KİT’lerde görev yapan başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin maaşlarına 202 TL ilave zam yapılacak. Sivil savunma uzmanlarının maaşlarına 51 TL ilave zam yapılması kararlaştırıldı. KİT’lerde görev yapan teknik şef, atölye şefi, teknik amir, teknik uzman, grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar şehir plancısı ve veteriner hekimlerin maaşlarına 122 TL ilave zam yapılması sağlandı. Şef kadrolarında bulunan personele 101 TL ilave zam yapılacak. Koruma ve güvenlik görevlilerinin maaşlarına 51 TL ilave zam alındı. KİT’lerde arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım, hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışan; Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, fizikçi, jeomorfolog, kimyager, teknik amir, teknik şef, atölye şefi ve teknik uzman pozisyonlarında bulunan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 25 TL olmak ve üç ayda 500 TL’yi aşmamak üzere, Başeksper, eksper, topograf ve tekniker pozisyonlarında görev yapan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 15 TL olmak ve 3 ayda 300 TL’yi aşmamak üzere, Başteknisyen, teknisyen, teknik ressam ve sürveyan pozisyonlarında görev yapan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 10 TL olmak ve 3 ayda 200 TL’yi aşmamak üzere ilave ücret ödenmesi sağlandı.
Kamu görevlilerine hac izni
Kamu görevlilerinin hac farizalarını yerine getirmek için izin kullanabilmeleri sağlandı. Yangına müdahale sırasında vefat eden itfaiye personelinin mirasçılarına 97 bin 600 TL, tazminat ödenecek. Kamuya ait lojmanlardan yararlanma sürelerini puanlamanın dışında tutulması sağlandı. Aile yardımı ödeneğinin bildirime dayalı olarak geriye dönük 3 ay süreyle ödenmesi kararlaştırıldı. Kamu görevlilerinin çocuklarına yönelik kreş hizmeti uygulamasının başlaması imza altına alındı. Tabiplerin ve diş tabiplerinin maaşlarına 122 TL ilave zam yapılacak. Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine çocuk yardımının 0-6 yaş grubundaki çocuklar için 80 TL, 6 yaş üstü çocukları için 40 TL olarak ödenmesi sağlandı. Memuriyet mahalli kaynaklı harcırah ödenmesine yönelik sorunların sona erdirilmesi kararlaştırıldı. Kamudaki avukatlara, davaları takip etmelerine yönelik her göreve çıkışlarında günlük 29 TL ödeme yapılması sağlandı. Sınav ya da zorunlu staj nedeniyle misafirhanede kalacak kamu görevlilerinin çocuklarına indirim yapılacak. Sözleşmeli personelin ücretlerinin belirlenmesinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçirdikleri bütün sürelerin dikkate alınması sağlandı. Biyologlara, açık çalışma mahallindeki görev yaptıkları her gün için 30,45 TL fazla ödemenin yapılması elde edildi. Kamu kurum ve kuruluşlarının helal gıda sertifikasıyla tanışması sağlandı. Engelli kamu görevlilerinin; Mesleki uyum eğitimlerinin ve fiziki çalışma koşullarının iyileştirilmesini, görevlendirilmeleri halinde refakatçilerin kendilerine eşlik etmesi kararlaştırıldı. Engelli Kamu görevlilerinin kamu konutlarından pozitif ayrımcılık kapsamında öncelikli yararlanmalarına yönelik tedbirlerin alınması sağlandı.