Prof. Dr. İlker Hüseyin Çarıkçı kimdir? Kaç yaşında? Aslen nereli? soruları arama motorlarında en çok arananlardan birisi oldu. Bizde sizler için bu soruların cevaplarını araştırdık. İşte merak edilenler...
PROF. DR. İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI KİMDİR?
İlker Hüseyin Çarıkçı 1970 yılında Isparta ''da dünyaya geldi.
İlk ve orteöğretiminin ardından 1993 yılında ODTÜ İşletmeyi bitireen Çarıkçı, Doktorasını Marmara Üniversitesi’nde Örgütsel Davranış alanında tamamladı. İş-aile dengesi, motivasyon, iletişim ve yönetim konularında araştırmaları bulunmakta ve bu konularda ders ve seminerler vermekte olan Çarıkçı, Üniversiteden mezun olduğu 1993 yılından beri Süleyman Demirel Üniversitesi’nde görev yapmaktadır. .
Bütün akademik unvanlarını Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi 'nde alan Çarıkçı, dekan yardımcılığı, anabilim dalı başkanlığı, bölüm başkanlığı, enstitü müdürlüğü ve dekanlık görevlerinde bulundu. YÖK bünyesinde Başkan Danışmanı ve Bologna Uzmanı olarak çalıştı. Altıncı Çerçeve, Comenius, Ulusal Ajans, BAP projelerinde yer aldı. Evli ve iki kız babasıdır. 14 Mayıs 2015 tarihinde Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğüne atandı.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Lisans ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İŞLETME 06.07.1993
Yüksek Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (YL) 18.07.1996
Doktora MARMARA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (DR) 29.05.2001
VERDİĞİ DERSLER
Davranış Bilimleri
Genel İşletme
Halkla Iliskiler
Halkla İlişkiler ve Örgütsel İletişim
Isletme Bilimine Giris II
İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk
Organizasyon Teorisi
Örgüt Teorisi
Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi
Stratejik Değerleme ve Vaka Analizi
Stratejik Yönetim
Tarisel Süreçte Yön. Kon. ve Liderlik
Toplam Kalite Yönetimi
Yönetim Psikolojisi ve Örgütsel Davranış
Yönetim ve Organizasyon (Tezsiz Y.L.)
Yönetim ve Organizasyon (UE)
YAYINLAR
Alanında, yurtiçinde yayımlanan kitapta bölüm ve ünite yazarlığı
1 İlker Hüseyin Çarıkçı, Elif Türkan Arslan, "Türk Yönetim Geleneğinde Kayırmacılığın Tarihi Seyri", Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık, Editör: Ramazan Erdem, Beta Yayınları, 2010, s.27-40.
Hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
1 İlker Hüseyin Çarıkçı, Sine Erdoğan Morçin, “Önlisans Turizm Öğrencilerinin Kariyer Değerleri: Sarıkamış Örneği”, Yıl:2, Özel Sayı, s. 67-81, Ağustos 2014.
2 Tahsin Akçakanat, İlker Hüseyin Çarıkçı, Murat Ali Dulupçu, “Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencilerinin Isparta’daki Yaşam Kalitesi Ve Isparta Halkına İlişkin Tutumlarının Değerlendirilmesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Cilt:3 Sayı:4, 2011, s. 1-18.
3 İlker Hüseyin Çarıkçı, Münire Çiftçi, Seher Derya, "İş - Aile Yaşam Çatışması: Türkiye'deki Kadın Yönetciler Üzerine Bir Uygulama", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Cilt:2 Sayı:2, 2010, s. 53-65.
4 İlker Hüseyin Çarıkçı, Osman Koyuncu, “Bireyci-Toplumcu Kültür Ve Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl:2, Sayı:3, 2010, s.1-18.
5 İlker Hüseyin Çarıkçı, Selahattin Kanten, Pelin Kanten, "Kişilik, Duygusal Zeka ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010/1, Sayı:11, s.41-65İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
6 İlker Hüseyin Çarıkçı, Hüseyin Yavuz, "Çalışanlarda Mobbing (Psikolojik Şiddet) Algısı: Sağlık Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:02, Sayı:10, 2009, s.47-62.
7 İlker Hüseyin Çarıkçı, Özlem Çelikkol, "İş Aile Çatışmasının Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi", SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:1, Sayı:09, 2009, s.153-170.
8 İlker Hüseyin Çarıkçı, Şeref Kalaycı, İbrahim Yaşar Gök, "Kurumsal Yönetim - Şirket Performansı İlişkisi: İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Üzerine Bir Araştırma", Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt:1, Sayı:1, Yıl:2009, s.51-72.
9 İlker H. Çarıkçı, Gaye Attila, "Erillik / Dişillik Boyutunun Empatik Beceri ile İlişkisi", Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt:1, Sayı:2, 2009, s.52-63.
10 İlker Hüseyin Çarıkçı, Tahsin Akçakanat, "İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme: Isparta İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Uygulama", SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008/1, Sayı:7, 55-80 (2008)
11 İlker Hüseyin Çarıkçı, Ahmet Sait Özkul, Çalışma Değerlerini Etkileyen Faktörler: Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2008/2, Sayı:8, 9-36 (2008)
12 Ömer Lütfi Antalyalı, İlker Hüseyin Çarıkçı, "Gender Effect on Work Family Conflict Among Managers (Yöneticilerde İş Aile Çatışması üzerindeki Cinsiyet Etkisi)", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007/2, Sayı:6, 117-128 (2007)
13 İlker Hüseyin Çarıkçı, Aygen Oksay, "Doktorlar ve Hemşireler: Aynı Ekipte Farklı Tutumlar", Hastane Yönetimi Dergisi, Cilt:10, Sayı:1, Ocak - Şubat -Mart, s. 28-39 (2006)
14 İlker Hüseyin Çarıkçı, Nilüfer Avşar, "Kamu Kesimi Yöneticilerinde Cinsiyet Rolü Algılamalarının Aile Dostu Düzenleme ve Politikalarına Etkileri", Yönetim Bilimleri Dergisi (Journal of Administrative Sciences), cilt:3, sayı:1, 2005, s.75-88.
15 İlker Hüseyin Çarıkçı, Aygen Oksay, "Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları, İş Değerleri ve Ruh Hali (Mood) ile İlişkisi", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl:1, Sayı:2, 2005, s.115-129.
16 İlker Hüseyin Çarıkçı, Aygen Oksay, "Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:9, Sayı:2, 2004, s.157-172.
17 İlker Hüseyin Çarıkçı, İbrahim Atilla Acar, "Sivil Toplum Kuruluşlarında Stratejik Yönetim ve Yeni Yönelimler, Yeni Projeksiyonlar", İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 2002, Sayı:26, s.17-27
18 İlker Hüseyin Çarıkçı, İsmet Titiz, Ahmet Hüsrev Eroğlu, "Küçük ve Orta Ölçekli Üretim İşletmelerinde Kriz Dönemine Özgü Finansman Sorunları ve Alternatif Pazarlama Stratejileri - Göller Bölgesi İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 2002, Cilt:7, Sayı:1, s.229-239.
19 İlker Hüseyin Çarıkçı, "Çalışanlardaki Roller Arası Çatışmaların Örgüt Açısından Önemi ve Çeşitli Örgütsel Süreçler Üzerindeki Etkileri", Verimlilik Dergisi - Milli Prodüktivite Merkezi Yayını, 2002: 3, s.119-130
20 İsmet Titiz, İlker Hüseyin Çarıkçı, "Krizlerin İşletmeler Üzerindeki Etkileri ve Küçük İşletme Yöneticilerinin Kriz Dönemine Yönelik Stratejik Düşünce ve Analizleri", Cumhuriyet Üniversitesi. İ.İ.B.F. Dergisi, 2001, Cilt:2, No:1, s.201-215
21 İlker Hüseyin Çarıkçı, "Örgütlerin Aile Yaklaşımları Çerçevesinde Aile Dostu Örgüt Yapıları", Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 2001, Cilt:6, Sayı:1, s.127-138
22 İlker Hüseyin Çarıkçı, "Çalışanlarda İş Tatminini Etkileyen Kişisel Özellikler ve Örgütsel Sonuçları - Süpermarket Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt No 5, Sayı 2, s.155-168,2000.
RESMİ GAZETE'DEKİ ATAMA KARARI
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Yükseköğretim Kurulu (YÖK) üyeliğine seçilme ve Rektör atamalarına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararları Resmi Gazete’de yayımlandı. Karara göre, Prof. Dr. İlker Hüseyin Çarıkçı, Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü olarak atandı. Bütün akademik unvanlarını SDÜ’de alan İlker Hüseyin Çarıkçı, dekan yardımcılığı, anabilim dalı başkanlığı, bölüm başkanlığı, enstitü müdürlüğü ve dekanlık görevlerinde bulundu. YÖK bünyesinde Başkan Danışmanı ve Bologna Uzmanı olarak çalıştı.