Mesleğin Bilgileri | |
Meslek Kodu : 1120.45 | |
Meslek Adı : Yönetici-Spor Kulübü | |
Grup Bilgileri | |
M. Ana Grubu : Yöneticiler | |
M. Alt Ana Grubu : Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler Ve Kanun Yapıcılar | |
M. Grubu : Genel Müdürler Ve Başkanlar | |
M. Birim Grubu : Genel Müdürler Ve Başkanlar | |
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans | |
M. Detay Bilgileri | |
Meslek Tanımı Nedir? | |
Spor hizmet ve faaliyetlerinin, yönetim sürecinin çeşitli alanları için geçerli olan planlama, örgütleme, yürütme, eşgüdüm ve kontrol gibi çeşitli görevleri yürüten kişidir. | |
Görev ve İşlem Basamakları : | |
Yönetici(spor); işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a) Yönetim mekanizmasını oluşturan ilkeler çerçevesinde mevcut kaynakları (para, zaman, mekan, malzeme, personel gibi) en rasyonel bir şekilde kullanarak teşkilatın amaçlarını gerçekleştirmek,
b) Çalışanların (sporcular, antrenörler gibi) amaçlarıyla, teşkilatın amaçları arasında uyum sağlamak,
c) Beden eğitimi ve spor faaliyet programlarının geliştirmesi için, personelin sağlanması, denetimi ve spor tesislerinin yönetimini sağlamak,
d) Sporcu, eğitici, tesis, araç-gereç ve sportif yarışma programları gibi unsurları amaçlara uygun olarak bir araya getirmek,
e) Sporu yöneten her kademedeki kişi ve kuruluşlarla, kulüplerle, federasyonlar ve okullarla, en üst düzey yöneticilerden her bir sporcuya kadar geniş kitlelerle iletişim kurmak,
f) Bütçe, antrenör ve personel temini ve seçimi, tesislerin işletilmesi ve yenilerinin yapımı, malzeme alımı ve sportif programlar üretmekle ilgili uzun ve kısa vadeli planlar yapmak ve bu planları gerçekleştirmek için rasyonel kararlar almak,
g) Sporun özelliklerini dikkate alarak, sporla ilgili kurum ve kuruluşların etkili ve verimli bir biçimde yönetilebilmesi için gerekli bilgileri sağlamak ve bu bilgiler ışığında yöntemler geliştirerek bunları uygulamaya koymak,
h) Çağın yeniliklerini, teknolojisini ve bilgiyi yönetime uygulayarak teşkilat yapısında, personel düzeninde, kullanılan araç gereç ve yöntemlerde gerekli değişiklikleri yapmak suretiyle etkili bir spor ortamı oluşturmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.