DPB Görüşü | Türk Standartları Enstitüsü’nün Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamına girip girmediği

ÖZET: Türk Standartları Enstitüsü’nün 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun kapsamına girmediğine ilişkin (13/10/2005-14819)

Türk Standartları Enstitüsü’nün 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamına girip girmediği hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun kapsam başlıklı 2 nci maddesinde, “Bu Kanun, Devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü genel, katma ve özel bütçeli idareler, il özel idareleri ve belediyeler ile bunlara bağlı kuruluşlarda kamu iktisadî teşebbüslerinde, özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan banka ve teşekküller ile bunlara bağlı kuruluşlarda ve diğer kamu kurum veya kuruluşlarında işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlileri hakkında uygulanır.” denilmektedir.

Diğer taraftan 18/11/1960 tarihli ve 132 sayılı Türk Standartları Enstitüsünün Kuruluş Kanununun 1 inci maddesinin ikinci paragrafında, “Enstitü, tüzel kişiliği haiz, özel hukuk hükümlerine göre yönetilen bir kamu kurumu olup kısa adı “TSE” dir...” hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda Türk Standartları Enstitüsünün özel hukuk hükümlerine tabi olması sebebiyle  4688 sayılı Kamu Görevlileri Kanununun kapsamı dışında olduğu mütalaa edilmektedir.