DPB Görüşü | Uzman çavuşluktaki ssicil notlarının değerlendirilmesi hakkında

ÖZET: Daha önce uzman çavuşlukta geçen hizmet yıllarına ait sicil notlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkra hükmü kapsamında değerlendirilemeyeceği hk. (29/07/2013-13119)

Tuzla Belediyesinde çalışan personelin daha önce uzman çavuşlukta geçen hizmet yıllarına ait sicil notlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesine göre ilgililerin kademe ilerlemesinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunda görüş talep eden ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.

Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları 64 ncü maddesinin dördüncü fıkrasında “Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.” hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, mezkur Kanunun geçici 36 ncı maddesinin (C) bendinde, “Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

1.  Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl,
2.  Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl,
3.  Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,
4.  Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,
5.  Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,

olarak uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir.

Bu itibarla, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak üzere, 657 sayılı Kanunun 64 ve geçici 36 ncı maddelerinde yer verilen hükümlerden sadece mezkur Kanuna tabi memur statüsünde istihdam edilen personelin yararlanması mümkün bulunmakta olup, ilgililer hakkında Uzman Çavuş olarak çalıştıkları sürelere ilişkin olarak mezkur hükümlerin uygulanamayacağı mütalaa edilmektedir.