İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı mesleğinin tanımı, ne iş yaptığı ve nasıl olunduğu ile İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı meslek kodu nedir ve iş imkanları hakkında bilgilere haberimizden ulaşabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu : 4416.02

Meslek Adı : İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı

Grup Bilgileri

M. Ana Grubu : Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar

M. Alt Ana Grubu : Diğer Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar

M. Grubu : Diğer Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar

M. Birim Grubu : Personel İşleri İle İlgili Büro Elemanları

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Önlisans

Meslek Detay Bilgileri

Meslek Tanımı Nedir?

Çalıştığı kurum yada işletmenin organizasyon yapısı ve kadro durumunu esas alarak, çalışanlarının niteliklerine uygun görevlere atanması ve özlük işlerinin takibi konularında insan kaynakları uzmanı veya personel müdürüne bağlı olarak çalışan nitelikli kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

iskur2-012.jpeg
İşletmede çalışan personel sayısı ve niteliklerine göre dağılım yapmak geleceğe yönelik kadro hareketlerini planlamak bu hususta öneriler geliştirmek,
İşletmeye başvuranlar arasında uygun nitelikli kişilerin işe alınmasını sağlamak,
Çalışanların maaş, emeklilik, izin, hastalık, sigorta vb. özlük işlerini yürütmek,
Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak,
Organizasyon yapısıyla ilgili çalışmalara katılmak,
Performans değerlendirme çalışmalarına katılmak, performansı arttırıcı önerilerde bulunmak,
Gerekli istatistiksel bilgilerin elde edilmesine yarayan kayıtların tutulmasını sağlamak,
Departmanlardan gelen iş tanım ve gereklerinin gözden geçirilmesi ilgili çalışmalara yardımcı olmak,
Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamak,
Tüm departmanlardan gelen personel talep formlarını değerlendirmek, ilan taslaklarının hazırlanmasına yardımcı olmak,
İşletmenin temel politika ve amaçları doğrultusunda çalışanlarla ilgili kural ve ilişkileri düzenleyen İş Kanunu, Sendikalar Kanunu vb. kanun, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde işlerin yürütülmesine yardımcı olmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı Meslek Kodu Nedir?

SGK her farklı meslek için ayrı meslek kodu uygulamaktadır. Örneğin: Hayvan Sağlığı

Öğretmenimesleği için “2321.19” kod olarak kullanılır iken İçli Köfte Ustasımesleği için “9411.07” kod olarak kullanılmaktadır.

Ülkemizde standart bir veri tabanı oluşturma ve SGK prim kayıplarının önüne geçilmesi gibi nedenlerle meslek kodu belirtme zorunluluğunu bulunmaktadır.

ISCO-08 Mesleklerin Uluslararası Standart Sınıflandırması göre;

İŞKUR Meslek Kodlarının sıralı tam listesi için tıklayın

Etiketler :
1
0
0
0
1
1
0
👍
👎
😍
😥
😱
😂
😡