İşe Alım Personeli mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu : 3341.11

Meslek Adı : İşe Alım Personeli

Grup Bilgileri

M. Ana Grubu : Teknisyenler, Teknikerler Ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

M. Alt Ana Grubu : İş Ve İdare İle İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

M. Grubu : İdari Ve Uzman Sekreterler

M. Birim Grubu : Büro Süpervizörleri

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Meslek Detay Bilgileri

Meslek Tanımı Nedir?

Çalıştığı veya personel alımına aracılık ettiği kuruluş için ihtiyaç duyulan personelin zamanında ve işin gereklerine en uygun şekilde seçilmesi ve yerleştirilmesi sürecini kuruluşun kaynak ve bütçe planlamasına uygun olarak yürüten ve insan kaynakları bilgi sisteminin işe alım modülünü işleten nitelikli kişidir. İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek,

Görev ve İşlem Basamakları :

İşe Alım Personeli; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

    İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek,
    Süreçlerin mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
    İş Sistem yönetimi ile ilgili veri girişini yapmak
    işe alım sürecine ilişkin bilgi sistemlerini kullanmak
    Sistem yönetimi ile ilgili verileri güncellemek
    İşe alım sürecine ilişkin bütçeleme faaliyetlerine destek vermek
    Taslak bütçenin hazırlanmasıyla ilgili veri toplamak
    Bütçe gerçekleştirmelerini izlemek
    İşe alım prosedürünün hazırlanmasına destek verme
    İşe alım prosedürü için veri toplamak
    İşe alım prosedürü ile ilgili ön çalışmaları yapmak
    Dış kaynaklardan alınacak hizmetleri koordine etmek
    Tedarikçi firmalar ile temas kurmak
    Hizmet satın alma süreçlerinin ön hazırlıklarını yürütmek
    Hizmet sözleşmesini takip etmek
    İşe alım hazırlıklarını yürütmek
    İş ilanını vermek
    Başvuruların takibini yapmak
    Görüşme sürecini yürütmek görüşme hazırlıklarını yapmak, görüşme organizasyonu yapmak, görüşmeyi gerçekleştirmek
    Görüşme sonrası teklif sürecini yürütmek
    Aday referans/bilgi kontrollerini yapmak
    İş teklifi yapmak
    İşe başlama sürecini yürütmek
    İşten çıkış sürecini yürütmek
    Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütmek vb, görev ve işlemleri yerine getirir.

İşe Alım Personeli Meslek Kodu Nedir?

SGK her farklı meslek için ayrı meslek kodu uygulamaktadır. Örneğin: İnşaat Mühendisi-Karayolu mesleği için “2142.06” kod olarak kullanılır iken Kimya ve Süreç (Proses) Mühendisi mesleği için “2145.12” kod olarak kullanılmaktadır. Ülkemizde standart bir veri tabanı oluşturma ve SGK prim kayıplarının önüne geçilmesi gibi nedenlerle meslek kodu belirtme zorunluluğunu bulunmaktadır.
ISCO-08 Mesleklerin Uluslararası Standart Sınıflandırması göre;