Menajer (Spor) mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu : 3339.10

Meslek Adı : Menajer (Spor)

Grup Bilgileri

M. Ana Grubu : Teknisyenler, Teknikerler Ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

M. Alt Ana Grubu : İş Ve İdare İle İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları

M. Grubu : İş Hizmetleri Aracıları

M. Birim Grubu : Başka Yerde Sınıflandırılmamış İş Hizmetleri Aracıları

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Önlisans

Meslek Detay Bilgileri

Meslek Tanımı Nedir?

Temsil ettiği sporcunun mesleki işlerini yönetme bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :

Menajer (Spor), işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

    Kulüpler ve sporcular arasında görüşmeler yapmak,
    Sezon içinde sporcu ile kulübü arasındaki sorunları çözmek,
    Sporcu adına kulüple pazarlık yaparak daha çok para kazanmasını sağlamak,
    Kulüp ile anlaşarak daha ucuza ve daha kaliteli sporcu kazanmalarını sağlamak,
    Sporcuları değişik kulüplere teklif etmek suretiyle sporcunun fiyatını artırmak,
    Kulüple anlaşarak sporcuyu ikna etmek,
    Yurtdışındaki menejerlerle temasa geçerek ülkeler arası transferler gerçekleştirmek,
    Sporcuların barınma, ulaşım gibi sorunların çözümüne yardımcı olmak,
    Bütün bu işlemler karşılığında Kulüpten yada Sporcudan % karşılığı anlaştığı ücreti belirlemek,
    Mesleği ile ilgili olayları yakından takip etmek, sporcuları sık sık izleyerek özelliklerini iyi tanımak,
    Temsil ettiği sporcu veya kulüplerle yapılan iş karşılığı alacağı komisyon oranını belirlemek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Menajer (Spor) Meslek Kodu Nedir?

SGK her farklı meslek için ayrı meslek kodu uygulamaktadır. Örneğin: Kimyasal Teknolojiler Öğretim Üyesi mesleği için “2311.18” kod olarak kullanılır iken Bilim Tarihçisi mesleği için “2633.08” kod olarak kullanılmaktadır. Ülkemizde standart bir veri tabanı oluşturma ve SGK prim kayıplarının önüne geçilmesi gibi nedenlerle meslek kodu belirtme zorunluluğunu bulunmaktadır.
ISCO-08 Mesleklerin Uluslararası Standart Sınıflandırması göre;